
Глава Якутии Айсен Николаев
Глава Якутии Айсен Николаев во время выступления на пленарном заседании Ил Тумэн заявил, что сокращать кочегаров в районах Якутии, где котельные переводят на газ, необходимо ради эффективности экономики. Сокращение кадров, по его мнению, тут не проблема.
«Вопрос Федота Сергеевича касается реструктуризации структуры ЖКХ, в частности по Верхневилюйскому улусу. В рамках работы оптимизации сети котельных предполагается высвобождение порядка 20 человека. Федот Сергеевич считает, что их 20. Может больше, меньше навряд ли. Выражает обеспокоенность по дальнейшему трудоустройства наших сограждан. Мы с вами много с вами разговаривали, и вы все были согласны, что по ЖКХ надо во главу угла ставить эффективность. Вы же согласны с этим. Мы не можем топить углем там, где к нам пришел сетевой газ. Иначе ради чего мы тратим десятки миллиардов рублей, протягивая его в наши населенные пункты.
В Верхневилюйске, например, в моём родном и вашем, Федот Сергеевич, больницу топят углем, хотя в прямой видимости газовая труба. При этом расходы этой котельной вы тоже прекрасно знаете, насколько это не эффективно. Проект окупаемый в течение полутора лет, а газ в Верхневилюйском появился в 2007 году, если не ошибаюсь», — сказал он.
Айсен Николаев уточнил, что в этом году после того, как он «пинал всех последние два года» ему сообщили, что за 2026 год Верхневилюйск перевезут на газ. Этот поселок — это лишь частный пример, которых по республике много. По его мнению, если переводить поселки на газовое отопление, где это возможно, это значительно сократит расходы республики.
«Что касается высвобождаемых кадров, я проблем не вижу. Мы по безработице находимся на исторически самом низком уровне — 2,6%. Считайте, что её нет. Сейчас, наоборот, борьба за кадры идет. Мне и компании об этом говорят, и бюджетный сектор. В том же Верхневилюйском районе свыше 70 вакансий открываются каждый год», — отметил Ил Дархан.
По его мнению, важнее проблема с учителями — их не хватает. Он считает, что необходимо заниматься переподготовкой. Людям, которые попадают под сокращение и хотят переобучаться, надо давать такую возможность.

