Региональные власти в этом году на программу привлечения медицинских кадров для работы в селах и поселках городского типа выделили из бюджета 234 млн рублей. Компенсационные выплаты медики получат по программам «Земский доктор» и «Здравоохранение».
За работу в селах и поселках городского типа врачи получат по 2 млн рублей, если же трудоустроятся в городах с населением до 50 тысяч человек — по 1 млн рублей. Фельдшеры, акушерки и медсёстры по программе «Земский фельдшер» получат по 1 млн рублей и по 500 тысяч рублей соответственно. Компенсацию медработники получат, заключив договор с лечебным учреждением, обязуясь отработать там не менее пяти лет. При преждевременном расторжении трудового договора деньги придется государству вернуть.
Такой способ стимулирования медицинских специалистов к переезду в сельскую местность — своего рода борьба с дефицитом кадров в удаленных селах и городах. Как отмечают в пресс-службе правительства региона, в 2023 году в сёлах удалось трудоустроить 166 специалистов: 117 врачей и 49 фельдшеров.
В Якутии программа «Земский доктор» заработала с 2012 года. Чуть позже стал осуществляться проект «Земский фельдшер». За десять лет реализации проекта — с 2012 по 2021 год — на работу в сёла, поселки и малые города с числом жителей до 50 тысяч человек отправились 1015 врачей. Из них 221 специалист выбрал местом работы населенные пункты в арктических улусах.